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一个没有经验的程序员怎样才能找到工作？
要想有一个好的工作，比较靠谱且实际的就是你要强悍的技术能力，包括解决问题的能力、分析能力、原理解析的能力，以及设计能力。做技术，要做专才，一方面有深耕且有独到的见解，面试对你来说都是信手拈来。技术范围广而不精，会儿不知所以然，那将只停留在表面，面对新技术的冲击将会从头学起，进步很慢，所以建议深耕一面，进而再广学。当然，面试也有运气的成分，这个运气很大程度上取决于你得面试官，他（她）的主观意识如何，有可能你很菜，但是他觉得你很会说话，可以接受，这就是运气。
零基础怎么进入IT行业
先回答你的问题。
之一，零基础入行IT的方式有两个：自学or培训机构
第二，不是只有计算机专业相关的才能当程序员，每年有无数非科班的同学进入了IT这个行业
第三，不靠谱的培训机构确实有，但是也有靠谱的认真做培训的机构，需要你自己去分辨
第四，难不难看你的学习能力以及选择入行的岗位。如果你选开发的话，那肯定是相对比较难的。如果你选软件测试的话，会比开发好上手。入行IT选岗，摊开说的话是一个非常大的问题。
跟你细聊这几个个问题
IT行业都有哪些岗位可以选择，难度怎么样？
软件测试行业的前景怎么样？
自学or找培训机构？
如何筛选培训机构？
IT行业都有哪些岗位可以选择，难度怎么样？
一个产品从想法到上线,大概经过这些流程
由这些需求产生的岗位选择一般有这些
UI设计，前端开发，后端开发，测试，运维，运营，产品经理
霸哥逐个给你分析一下！
UI
定义：UI设计（或称界面设计）是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。UI设计分为实体UI和虚拟UI，互联网常用的UI设计是虚拟UI，UI即User Interface(用户界面)的简称。
大白话：对软件人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计
需要技能：PS、Sketch、Ai，辅助使用Axure、AE等熟练使用
晋升：
1.设计管理路线 UI设计师-资深设计师-设计主管-艺术设计总监
2.产品管理路线 UI设计师-资深设计师-产品经理-产品总监
霸哥分析：UI设计其实跟IT的相关性没有别的岗位那么强，如果你本科是计算机专业的建议你还是选别的岗位，如果你对设计美术之类的感兴趣，那可以考虑入行
前端开发
定义：前端开发是网站的前台代码实现，包括基本的HTML和CSS以及JavaScript/ajax，最新的高级版本HTML5、CSS3，以及SVG等。
大白话：构建用户界面，实现点击交互效果
需要技能：三大基础技能HTML、CSS、 *** 。目前社会对Vue、react、ng、node，还有npm、yarn、gulp、webpack等工具的使用都有一定的要求。
晋升路线
参考阿里技术岗
· P4 (初级)前端工程师，通常是校招实习生
· P5 (中级)前端工程师，通常是毕业后工作一两年内
· P6 (高级/资深) 前端工程师，通常是工作三五年之后
· P7 前端技术专家，通常是工作五七年之后
· P8 高级前端技术专家，通常是工作七/十之后
· P9 资深前端技术专家，通常是十年靠上
· P10 研究员
霸哥分析：前端开发，入门容易精通难，更适合科班学生入门，如果是零基础转行的，霸哥不建议从前端入手
后端开发
定义：构建应用程序背后的实际逻辑。
大白话：前端开发人员构建用户界面，而后端开发人员编写代码，使其工作。
需要技能：计算机 *** 、数据库、LINUX，PHP等
晋升路线
Java初级工程师-Java中级工程师-架构师-技术经理-技术总监-CTO-CEO
霸哥分析：后端开发入门难精通也难，是最费头发的，入行或者转行谨慎考虑。
软件测试
定义：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
大白话：你可以理解为这个工作就是专门找bug的
所需技能：python语言，软件测试概念体系，selenium，appium，fiddler，postman，loadrunner或jmeter测试工具等
岗位晋升
霸哥分析：软件测试比起开发简单一点，对新手友好，适合选择
运维
定义：采用相关的 *** 、手段、技术、制度、流程和文档等，对IT运行环境（如软硬件环境、 *** 环境等）、IT业务系统和IT运维人员进行的综合管理。
大白话：保证软件/网站运行正常的人
所需技能：Linux基础/对应的语言环境，运维的命令，LAMP或LNMP，运维平台结构，防火墙，硬件，安全协议
岗位晋升：
运维开发工程师-运维平台研发工程师-数据库研发工程师-运维经理
霸哥分析：运维比起前端后端开发好入门一点，但前景没有开发的前景好，后期也不好转开发，薪资也不如前者高
运营
定义：运营工作围绕“让产品活得更久、活得更好”的目标，以“开源、节流、促活、转化”为核心，分为“内容运营、活动运营和用户运营”三个基础大类。
一句话读懂：运营是尽量用创新思维为产品服务。
所需技能：数据分析能力，推广能力，运营工具
岗位晋升：运营--资深运营--运营经理--运营总监--副总经理--总经理
霸哥分析：运营岗严格来说不属于IT行业，不建议有意向在IT发展的入行运营岗。
产品经理
定义：是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责市场调查并根据产品、市场及用户等的需求，确定开发何种产品，选择何种业务模式、商业模式等。
大白话：负责一个产品从诞生到上线的整个过程
所需技能：数据分析能力，推广能力，运营工具
岗位晋升：产品助理、产品经理、产品负责人（高级产品经理）、产品总监。
霸哥分析：产品经理对综合能力要求高一点，不算纯粹的it岗位，不建议新手入行。
总结一下 UI严格意义上更偏向设计类，开发不适合非科班入行选择，测试对小白比较友好（相比开发而言），运维入行难度低但薪资也比较低，运营严格意义上不属于IT岗，产品经理对综合能力要求更高，不建议零基础转。
软件测试行业的前景怎么样？
因为我本身是做软件测试相关的，对这方面比较了解，跟你详细聊一下软件测试的前景。
软件测试大概是做什么的，上一个部分已经跟你说了。
目前软件测试的现状是这个样子：
1.基础的测试人员趋于饱和，企业对中高级软件测试工程师的需求越来越大。
2.名企的基础测试基本都外包了， *** 方向一般是测试开发方向
3. *** 起点越来越高，对学历要求越来越高，这个对你不影响
4.用户对软件质量要求越来越高，高频的迭代让测试岗越来越重要
不难看出，如果你入行的话，朝着测试开发这个方向走，是非常吃香的，顺便附带一张企业 *** 需求数据，来源boss直聘，这是一张疫情期间出的数据，足以说明测试的发展前景。顺便你也可以看到企业对测试的需求相比运维更高。零基础入行IT选择软件测试，相比开发简单点相比运维前景好。
自学or找培训机构？
自学还是找培训机构？在做一个选择之前，要确保自己对每个选择的优劣和结果分析透彻。霸哥在这里分析一下二者的优劣
自学
优势
省钱
好像没了..？
劣势
学习周期与自控力和学习能力挂钩（时间成本）
学习质量待定（技能质量）
资料来源是否最新
无法获取真实的项目经验
结果
完全ok，正常入职
资料太陈旧，所学技能不是企业需要的，无法入职
零基础自学体系掌握不够，有可能入职但工作非常吃力
企业所需技能没有学到，无法入职
自学没有项目经验，拿不到名企offer
培训机构
优势
培训机构有成熟的教学体系，课程以企业需求为导向设计
与企业有项目合作可以直接上手
有资深老师随时为你解答疑难
有志同道合的同伴一起加油鼓气
有合理的课程安排
有就业老师为你辅导面试
你可能会觉得 *** 这行的，所以夸这行。并不是的，我们培训机构就是吃这碗饭的，如果教的东西企业用不上，那么学生就找不到好工作，就业率低培训机构的口碑就差，那就没人再来学了，那我们就开不下去了。
教学质量是一个培训机构最基本的竞争力。
当然有部分同行愿意把钱和精力放在广告推广上，也能收获一 *** 学生，结果教出来不行，搞得现在很多人对培训机构非常反感。所以就需要你去好好筛选一些机构。
劣势
花费高，基本都是1.7w-2w
选错机构会造成钱和时间的双重损失
线下需要你去脱产学习，三四个月没有收入
怎么说呢，零基础我是建议你去线下培训，不要去听什么录播课的，本身就是从零开始的，就学扎实点，霸哥这边目前的时间安排是，早上九点到下午六点上课 ，六点半到八点晚自习。除了吃饭时间都在学习，持续三个半月，最后半个月辅导简历、模拟面试、找工作。中间有事情要请假，不能迟到早退，基本上氛围就跟高考一样。
花费高，这点确实是培训机构一个很大的劣势，有很多同学也是被高昂的费用劝退的。选错机构造成的影响更大，浪费时间浪费经济，这个你也懂。
综上，霸哥有一些建议
211，985的同学 建议先自学，根据情况考虑要不要培训
专科，双非，跨行，脱离学习很久的同学 建议直接找培训机构，就不要浪费时间学习了
那么，如何筛选培训机构？
1、选小班 20人以下的小班，学习消化吸收、答疑能由授课讲师关注解决，而不是更多交给技术辅导、助教人员。
2、慎选老牌机构，品牌大不一定课程就是更好的，越老的机构也有意味着课程内容更新慢，里面的大部分讲师脱离一线企业太久，和现在测试岗位的技能需求相差也会较大。
3、看课程中实战项目授课的 *** 模式，以及有哪些项目，主流软件产品、互联网产品项目都需要有所覆盖，提高就业时的公司选择面。
4、一定要上门试听，一般机构都是可以免费试听7天的。试听目的是感受一下机构授课模式、讲师授课风格，同时也可以向班级里其他学员打听一下反馈。
5、最后比较价格，软件测试培训超过2万的就不要去了，不值得。
全文手打，霸哥写了一早上，点个赞鼓励一下，希望可以帮到你。有什么问题你还可以评论或者私信我。
程序员该如何去找工作？
在程序员 *** 的大量数据显示，私以为，程序员 *** 还是找一些平台或者是外包比较好。因为这样子就能够找到许多关于你这方面专业的 *** ，平台能够给你许多跟你的专业技能十分合适的岗位。而且外包公司也会为你的 *** 工作把关，这样就能够很快的帮你筛选出来一下正规靠谱的 *** ，而不是 *** 上五花八门鱼目混珠的 *** *** 信息。要是你通过自己来去找 *** 的话，那么要是你找的客户是不怎么懂你这方面的专业，那么你就可能在 *** 的时候遇到双方沟通的障碍，使得你 *** 很难进行下去，花费大量的精力和时间，有可能因为客户的不专业而导致你做的程序会返工很多次。
要是以个人的身份来去找这些程序 *** ，那么你找的岗位是很有限的。因为你只是一个人，单枪匹马，很难会掌握全国各地有关于这方面的 *** *** 信息。所以你通过这些外包网站来找的 *** 是能够很快的筛选出你心满意足的岗位，因为对方掌握的 *** 信息是十分多的，他们还会有很多类型的 *** 提供，如一些软件开发，小程序开发等。
程序员应该怎样找工作?
说给你一个例子.
我以前有个同事她男朋友.也是应聘的程序员吧.做后台的那种.刚去工资真的超低的.他做了三个月后,觉得自己有点经验了.就向老板辞工.他和老板说,我不要工资了,只是要求你给开个证明,我在你这里工作了一年.
OK,拿到证明后,应聘到另外一家公司,另外那家公司问他以前多少钱一个月,他说有2500,其实才500.结果新公司也开了2500给他.他现在大概有5000多块一个月了.而且很受老板重用哦.过年什么的,发奖金啦,老板给他买新衣,发好烟啦,好得不得了.不得不承认他真的是个人才
零基础自学编程能找到工作吗？
当然可以找到，学习Java编程技术肯定是以就业拿到高薪工作为主要目的的，可是高薪不会那么轻易拿到，这是一个最简单的道理。没有付出就没有回报，在整个学习Java编程技术的过程中，你需要付出时间、精力、金钱。
首先在开始学习之前你需要做到以下5点：
之一：需要达到什么样的技术水平才能就业？
既然是为了就业，你就要知道学习Java编程技术需要达到什么样的技术水平，才能获得一份Java开发的工作。就好比高考的一个分数线，你是否能被大学录取，要看你能不能过分数线。软件公司录用你，也是有一个标准，所以首先你要知道学习Java编程技术应该能达到什么样的水平才能就业。
目前行业就业标准：需要有项目开发的经验，一年经验Java开发项目经验以上，进公司一周后可以参加项目模块的开发。
第二：明确Java都应该学习什么企业需求的技术
IT行业技术更新的比较快，所以我们肯定是学现在企业需要的技术，而不是一些已经淘汰的技术。所以作为一个零基础开始学习Java的人，你应该了解你现在需要学哪些技术，这些将是你要攻克的内容。
第三：合理的学习周期计划
合理的学习计划周期，你要学一个专业很强的技术，你肯定不能盲目的学，肯定是要把所有的内容进行分块来学。每天的内容都是固定的。学习编程有一个词语叫做“循序渐进”。不能急也不能拖。每天学习的量要差不多，然后完成每天的知识，并且把它掌握，每天做多少练习，完成什么作业，都要明确。
这要根据你的学习能力接受能力以及每天付出多少时间来学习制定的合理周期。
举例：如果一天8个小时，建议总时长5个月。
第四：有一个指导你的技术大佬
如果决心想学好Java编程技术，就需要在前期有一个技术好的人指导你。全程靠自己自学Java编程技术的人其实心里是并不想学好的。大部分都是不想付出就想得到回报的。因为Java编程技术专业性很强，前期是必须有人带的。主要是因为遇到问题无法解决，解决起来效率非常低，也会越学越迷茫，最后导致浪费时间。缺少跟专业的人交流的过程，毕竟高薪不是随便拿着，如果每个人都可以靠自己自学会Java，那你应该是985、211这种学习能力很强的人。由于不是这个行业的人，对于编程学习的 *** 一无所知，所以一定会造成走很多弯路的结果，最后导致放弃。
第五：意志坚定形成每天的学习习惯
以上4点都解决之后，剩下的就是半年如一日的每天学习了。根据我接触的人来看，大部分的人都会在中途放弃，主要原因就是渴望值很低，你想要得到一个东西，你必须非常渴望，并且付出很多东西，大部分人都不是这样的，所以坚定自己学习Java编程技术的决心很重要。
最后给你分享下免费的学习资料吧（验证信息“百度”），学好的话，入门是没问题的！
希望能帮到你，望采纳~